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Bajo verificación en curso Trabajo penitenciario y malos tratos
Publicado: 2026-10-22 · Fecha del evento:2026-10-13

Después de cumplir su sentencia, Jia Pin revela su cuenta laboral en la prisión de Yuxi: alega jornadas laborales de más de diez horas y menciona a Hangzhou Taipu en una supuesta cooperación de producción penitenciaria

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Según Rights Movement y otros medios el 13 de octubre, transmitido en el resumen de MNewsTV del 19 de octubre, el defensor de derechos Jia Pin, liberado en septiembre después de cumplir su sentencia, dice que mientras estuvo encarcelado en la prisión Yuxi de Henan se le asignaron más de diez horas diarias de trabajo de alta intensidad, que la comida y las condiciones de vida en la prisión eran malas, y que la salud de algunos prisioneros se vio afectada. También alega que Hangzhou Taipu Co. cooperaba en materia de producción con la prisión en cuestión y que los presos participaban en la fabricación de bolsas y otros productos para actividades al aire libre. La sentencia de cuatro años de Jia por sus publicaciones de VPN en las redes sociales fue registrada por este sitio el 7 de octubre contra documentos judiciales; la presente divulgación es su relato personal posterior a su liberación, sin que se hayan visto materiales independientes que lo corroboren ni respuesta pública de la empresa nombrada ni de las autoridades penitenciarias. Este registro está calificado como "bajo verificación continua". [1]

Por qué es importante

Esta divulgación merece su propio registro. En primer lugar, el hablante es un individuo nombrado que acaba de salir de la misma prisión cuyas condiciones laborales describe: un relato de primera mano más que un rumor de segunda mano. En segundo lugar, nombra un grupo específico de productos para actividades al aire libre con negocios públicos de exportación, alegando que los reclusos producían bolsas y artículos similares para él; De ser cierto, la cuestión va más allá de la gestión interna de la prisión y abarca las condiciones laborales básicas y la dignidad humana de los reclusos, y la responsabilidad corporativa de auditar los vínculos penitenciarios en las cadenas de suministro. En tercer lugar, se conecta directamente con el tema del trabajo penitenciario que sigue este sitio (el 11 de octubre, este sitio registró el informe de Xiao Gaosheng alegando trabajo forzado en la prisión de Ji'an en Jiangxi). Es esencial hacer una advertencia conservadora: la evidencia hasta el momento es el relato personal de Jia, tal como lo informaron los medios de comunicación: las horas de trabajo, los salarios, las órdenes de producción y la relación contractual entre la empresa y la prisión están documentados en archivos públicos que no están disponibles para su verificación; si se produjo trabajo forzoso requeriría una investigación independiente, y ni la empresa ni las autoridades penitenciarias han respondido públicamente. Por lo tanto, este sitio registra la divulgación en sí en forma atribuida ("Jia Pin revela/alega...") y no emite ningún juicio sobre la verdad de las acusaciones. [1]

Informe completo

Antecedentes (enlace al registro existente de este sitio): Jia Pin, nacido en 1989, residente del distrito de Wolong, Nanyang, Henan, fue sentenciado por el Tribunal Popular del distrito de Wolong a cuatro años de prisión por 'buscar peleas y provocar problemas' por publicaciones que hizo entre 2014 y 2022 en Facebook, Twitter y otras plataformas extranjeras a las que se accedía a través de herramientas VPN; fue puesto en libertad el 21 de septiembre de 2026, al cumplir su condena. Su certificado de liberación (Certificado de Liberación de Yuxi [2026] No. 428) muestra que cumplió su condena en la prisión de Yuxi en Henan. Las fotografías de la acusación, el veredicto y el certificado de liberación fueron publicadas por el propio Jia; este sitio cotejó los números de los casos, las fechas y las sentencias entre sí y estableció un 'registro verificado' el 7 de octubre de 2026 (consulte el registro de este sitio: 'Hombre de Nanyang sentenciado a cuatro años por publicaciones de VPN en redes sociales, liberado en septiembre de 2026'). El presente registro documenta su nueva divulgación posterior a la liberación y se califica independientemente de ese registro anterior.

La revelación: Rights Movement y otros medios informaron el 13 de octubre que, después de su liberación en septiembre, Jia Pin dijo que le habían asignado más de diez horas de trabajo de alta intensidad todos los días durante su encarcelamiento, que la comida y las condiciones de vida en la prisión eran malas y que la salud de algunos prisioneros se había visto afectada. [1]

La empresa mencionada: Jia alega que Hangzhou Taipu Co. cooperaba en producción con la prisión en cuestión y que los presos participaban en la fabricación de bolsas y otros productos para exteriores. El resumen de MNewsTV señala al mismo tiempo que los materiales públicos de Taipu Group muestran que diseña, desarrolla, fabrica y exporta productos de ocio al aire libre, con operaciones de producción en múltiples países y regiones, pero que una empresa que fabrica productos para exteriores no prueba en sí misma la participación en trabajos forzados en prisión, y las bases de producción descritas públicamente no pueden por sí solas responder si pedidos específicos alguna vez se produjeron en una prisión. [1]

Nota de verificación: MNewsTV afirma expresamente en su resumen que las acusaciones anteriores se basan principalmente en la cuenta personal de Jia Pin y en sus nuevos informes; que los acuerdos laborales específicos, la remuneración laboral, las órdenes de producción, la relación contractual entre la empresa y la prisión, y si se produjo trabajo forzoso, requieren registros penitenciarios, documentos de la empresa, materiales de la cadena de suministro e investigación independiente; y que, a la fecha de su informe, ningún material disponible públicamente era suficiente para confirmar de forma independiente todas las acusaciones. Hasta el momento no se ha visto ninguna respuesta pública por parte de Hangzhou Taipu Co., la prisión de Yuxi o las autoridades judicial-administrativas. Siguiendo el principio de atribución de alegaciones de este sitio, este registro documenta la divulgación en sí y no emite ningún juicio sobre la veracidad de las afirmaciones; está calificado como "bajo verificación continua" y seguirá cualquier respuesta de la empresa o los funcionarios y cualquier fuente independiente adicional. [1]

Los enlaces anteriores apuntan a los editores originales de los informes o evaluaciones citados. Sus conclusiones se atribuyen en el texto y no implican que este sitio haya verificado de forma independiente cada afirmación fáctica.

Esta página está traducida automáticamente; el original chino prevalece en caso de cualquier discrepancia.